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内容简介:
中国的企业家有三个梦想:一是做成国际品牌,二是跻身世界500强,三是做成百年老店。要想实现这三个梦想或其中的某个梦想,如果没有正确而又一流的经营管理理念,一切努力都只会付之东流。如果你要使企业的管理成功,如果你想使自己的事业更为辉煌,请不要忘记——让员工与企业一起成长。公司是船,员工是水,没有员工的努力与支持,公司的发展和辉煌都是不可能的。本书阐述了实现公司与员工之间双赢的一种管理模式。
公司是船,员工是水,没有员工的努力与支持,公司的发展和辉煌都是不可能的。本书阐述了实现公司与员工之间双赢的一种管理模式。主要内容包括:如何招聘员工、如何培训员工、怎样与员工沟通、如何激励员工 、如何进行压力管理、怎样化解员工冲突、如何授权给员工、如何对员工进行薪酬激励、如何处理员工的跳槽与离职、如何载员、如何在员工中塑造团队精神等。本书明确给出了员工管理中许多棘手问题的解决办法,是员工管理的集大成书籍,是管理者的案头必备书。
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书籍介绍
中国的企业家有三个梦想:一是做成国际品牌,二是跻身世界500强,三是做成百年老店。要想实现这三个梦想或其中的某个梦想,如果没有正确而又一流的经营管理理念,一切努力都只会付之东流。如果你要使企业的管理成功,如果你想使自己的事业更为辉煌,请不要忘记——让员工与企业一起成长。公司是船,员工是水,没有员工的努力与支持,公司的发展和辉煌都是不可能的。本书阐述了实现公司与员工之间双赢的一种管理模式。
公司是船,员工是水,没有员工的努力与支持,公司的发展和辉煌都是不可能的。本书阐述了实现公司与员工之间双赢的一种管理模式。主要内容包括:如何招聘员工、如何培训员工、怎样与员工沟通、如何激励员工 、如何进行压力管理、怎样化解员工冲突、如何授权给员工、如何对员工进行薪酬激励、如何处理员工的跳槽与离职、如何载员、如何在员工中塑造团队精神等。本书明确给出了员工管理中许多棘手问题的解决办法,是员工管理的集大成书籍,是管理者的案头必备书。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:7分
使用便利性:7分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:8分
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:5分
文字风格:3分
语言运用:8分
文笔流畅:6分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:8分
实用性:7分
章节划分:5分
结构布局:5分
新颖与独特:8分
情感共鸣:9分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:9分
文化贡献:4分