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大变革时代的管理书籍详细信息

  • ISBN:9787532722679
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:1999-04
  • 页数:暂无页数
  • 价格:14.90
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
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内容简介:

本书分析了90年代管理人员在世纪之交所面临的新情况和新挑战,如社会的网络化,知识化,和组织化将带来的一系列新问题和新考验,并提出了新型的管理人员应如何培养适应新形势的素质,迎接知识型工作的挑战。


书籍目录:

部分 管理

经营的理论

未雨绸缪

五种致命的经营错误

管理家族企业

适用于总统的六条规则

网络社会的管理

第二部分 以住处为基础的组织

组织的新社会

三种类型的团队

零售业的信息革命

通晓数据,熟悉情况

…………

第三部分 经济

世界经济中的贸易教训

美国经济权力的转移

新的市场在哪里

太平洋沿岸地区与世界经济

…………

第四部分 社会

一个社会变革的世纪

强化非营利组织于我们有利

知识工作与性别角色

彻底改造政府

…………


作者介绍:

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编辑推荐

本书分析了90年代管理人员在世纪之交所面临的新情况和新挑战,如社会的网络化,知识化,和组织化将带来的一系列新问题和新考验,并提出了新型的管理人员应如何培养适应新形势的素质,迎接知识型工作的挑战。



书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:3分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:6分

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    五星好评


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