计划赋能 面对不确定,我们怎么办? 中国水利水电出版社 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

这是一本讲述制订计划如何对项目和工作实现赋能的图书。全书共分七章，包括对计划的理解、计划的统筹和全面性、计划过程中的分解、对计划成果的设计和预见、如何降低不确定性在计划进行中带来的风险并发现其中的机遇。从不同侧面阐述了应该如何制订计划并高效地执行，让读者可以更好地面对自己的工作，可以讲求效率、得心应手地面对繁冗的项目和工作，同时可以在做事中减少纠结和拖沓，对提升效率和完成计划都有非常重要的作用。

第一部分计划的目的

如何避免制订出无效计划

以数据为基准，统揽全局

计划的意义在于凸显成果

第二部分计划的完整流程

计划的“敌人”——不确定性

掌控不确定性的3种方法

计划的7个步骤

第三部分明确目标，理解步骤的定义

共享目标图像

将抽象化想法变成可执行方案的6R

以6R和SOW为基础的项目宪章

本书的基础——研讨会Q&A

第四部分成果和里程碑的定义

制订计划时的铁则——阶段性详细化

明确项目的最终成果

以开发新商品的市场调查为例来写WBS

里程碑——项目的阶段性成果

第五部分过程设计

过程的定义

以图书出版为例，明晰过程

咖喱饭的类比分析

常被忽视却至关重要的流程图制作

从最终成果反推任务的构成

亲和图与任务分解模式

模拟思考的IPO矩阵

过程的输入和输出

第六部分过程和步骤的日程表化

使用甘特图制订计划

分割整体流程的方式

从最终成果逆向计算日程

作为日程安排工具的甘特图

第七部分任务化过程与任务分解

便于调整计划的监督工作表

工作时间估算与缓冲管理

根据项目效果灵活调整计划

第八部分总结

【日】芝本秀德

Process Design Agent株式会社CEO。活用生产技术的技能，提高人与组织的执行品质的专家。曾参与过大型汽车零部件生产商、大型电子生产商的软件开发项目。以“品质无法超越设计”的理念，领导数百名开发人员，并将提升工作效率及质量的解决方法体系化。目前以“提升人与组织的执行品质”为主要目标，从事经理培训和企业咨询等业务，致力于写作、演讲、培训等活动。

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