技能回报与工资不平等——中国城镇劳动力市场的实证研究 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

自中国经济体制改革以来，深刻的变化一直就是个人收入的演变。对于大多数城镇居民来讲，工资仍然是其收入主要的组成部分。在难以获得可靠数据度量收入的情况下，本书重点研究个人工资问题。个人工资的数量、来源、形成机制的演变，构成了一幅描绘改革进程生动的图画。经济转型期以来，工资水平以及工资结构发生了哪些变化?造成这些变化的原因是什么?如何从理论上解释这些变化?这些变化对于我国未来的经济与社会发展的影响是什么?力争系统地讨论并争取回答这些问题，就是本书的目的。

章  导论

　节  研究背景

　第二节  相关概念界定

　第三节  研究方法和论文结构

第二章  制度背景与文献综述 

  节  中国城镇劳动力市场的渐进式改革 

  第二节  文献综述

第三章  理论模型、实证方法与数据描述 

　节  理论与模型

　第二节  实证研究方法的选择

　第三节  本书数据：UHS 

第四章  中国城镇工资结构的变动 

  节  工资分布的总体变动

  第二节  组内与组间不平等

第五章  技能回报与经济转型 

  节  转型时期中国城镇居民的教育回报率

  第二节  转型时期中国城镇居民的工作经验回报率

第六章  转型时期中国城镇居民的工资结构：程度及影响因素

  节  工资结构的变动

  第二节  工资增长的分解

  第三节  对工资不平等的分解

第七章  技能回报及其分布特征：分位回归的视角

  节  介绍

  第二节  工资方程总体描述

  第三节  技能回报及其分布特征

  第四节  工资不平等上升：结构效应与价格效应

第八章  结论与展望

参考文献

李晓华，浙江大学经济学院经济学博士，在北京大学中国经济研究中心从事博士后研究工作，供职于人力资源和社会保障部中国人事科学研究院。

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书籍介绍

《技能回报与工资不平等:中国城镇劳动力市场的实证研究》内容简介：自中国经济体制改革以来，最深刻的变化一直就是个人收入的演变。对于大多数城镇居民来讲，工资仍然是其收入最主要的组成部分。在难以获得可靠数据度量收入的情况下，《技能回报与工资不平等:中国城镇劳动力市场的实证研究》重点研究个人工资问题。个人工资的数量、来源、形成机制的演变，构成了一幅描绘改革进程最生动的图画。经济转型期以来，工资水平以及工资结构发生了哪些变化？造成这些变化的原因是什么？如何从理论上解释这些变化？这些变化对于我国未来的经济与社会发展的影响是什么？力争系统地讨论并争取回答这些问题，就是《技能回报与工资不平等:中国城镇劳动力市场的实证研究》的目的。