管理心理学环球燕园（最新版）全国高等教育自学考试标准预测试卷考纲精练 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

　　权威性：本系列图书，作者既有指定教材的主编、参编，又有北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、北京师范大学等名校的命题专家。他们对教材、考纲分析透彻，对考试出题规律掌握准确。

全面性：本系列图书，全面覆盖考试大纲所要求掌握的知识点及能力要求，且重点突出。

新颖性：本系列图书，由命题专家根据历年考题对命题规律进行总结和预测后，依照*考纲要求，题题精选而成，避免了教材滞后性导致的不能及时体现考纲变动的试题陈旧问题。

便捷性：本系列图书，答案标注教材页码，方便考生随时查阅教材核对；重要选择题进行分析，有助于考生加强理解。

实用性：本系列图书，试题依据*考卷或*考纲要求，有利于考生模拟考试情境，培养临场实战经验。

管理心理学标准预测试卷（一）

管理心理学标准预测试卷（二）

管理心理学标准预测试卷（三）

管理心理学标准预测试卷（四）

管理心理学标准预测试卷（五）

管理心理学标准预测试卷（六）

管理心理学标准预测试卷（七）

管理心理学标准预测试卷（八）

管理心理学标准预测试卷（九）

管理心理学标准预测试卷（十）

管理心理学标准预测试卷参考答案

2011年10月管理心理学全国统考试题及参考答案

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

　　A．海德B．凯利

　　C．维纳D．安德鲁斯

　　7。“先人为主”效应或印象是社会知觉中的一种主观倾向，称为[]

　　A．近因效应B．首因效应

　　C。光环效应D．晕轮效应

　　8．美国心理学家基尔福特在1959年提出了新的能力结构的设想，即[]

　　A．智力的三维结构B．能力的二因素学说

　　C．能力的群因素理论D．智力多元论

　　9．企业的公关人员、营销人员与采购人员，与人打交道的机会很多，多从事社交性、变化性的工作，承担这类职业人员的气质应为[]

　　A．多血质B．胆汁质

　　C．多血质或粘液质D．粘液质或抑郁质

　　1O。一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是人的[]

　　A．知觉B。态度

　　C．性格D．气质

　　11．从广义来说，由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应是[]

　　A．活动B．人类行为

　　C．操作方式D．动作

　　12．在公平理论中，更强调分配资源时使用的过程、程序的公正：陸的是[]

　　A．过程公平B．结果公平

　　C．分配公平D．程序公平

　　13．以下属于假设团体的是[]

　　A．生产班组B．学校班级

　　C．性别团体D．车间

　　14．以下属于双向沟通的有[]

　　A．下命令B．发指示、

　　C．谈心会D．电视授课

　　15．团结与凝聚力的基础是[]

　　A．社会关系B．人际关系

　　C．生产关系D．经济关系

　……

  P2

在线阅读地址：管理心理学环球燕园（最新版）全国高等教育自学考试标准预测试卷考纲精练在线阅读

在线听书地址：管理心理学环球燕园（最新版）全国高等教育自学考试标准预测试卷考纲精练在线收听

在线购买地址：管理心理学环球燕园（最新版）全国高等教育自学考试标准预测试卷考纲精练在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

暂无其它内容！