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五项主义 (现场管理者心得)书籍详细信息

  • ISBN:9787208036222
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2000-12
  • 页数:218
  • 价格:13.20
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:精装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
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内容简介:

所谓“五项主义”即是指现场、现物、现实和原理、原则。本书是作者积二十多年在制造业企业从事管理工作的经验,总结归纳出易于理解思考方法和管理方法,并在此基础上提出了“五项主义”的基本思想。“五项主义”的方法对中国的制造业企业同样有指导作用,书中的管理思想对制


书籍目录:

第一篇 五项主义

第一章 关于五项主义

一、彻底的五项主义

二、所有的工作必定有起因和目的,应该了解了起因和目的之后再开始工作

三、用检测仪表做测量时,应仔细观察它的构造

四、把实物和数据放在面前再说话

五、做任何事情都要合情合理,否则是不会成功的

六、要想做成大事,尤其必须做得合情合理

七、重要的是要言行都符合道理


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其它内容:

书籍介绍

《五项主义:现场管理者心得》:“三现加二原”的五项主义是掌握问题的关键。所有的工作必定有起因和目的,应该了解了起因和目的之后再开始工作。了解部下的最佳办法是亲临现场直接向他们提问。与其考虑证明问题,不如优先考虑解决问题从实践中得到智慧,在实践上、中悟出哲理。别犯造了火车却忘了铺轨的错误。培养深刻的成本意识,做成本管理的专家。领导者的责任是把录用的人培养成有用的人。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:6分

  • 书籍信息完全性:3分

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  • 稳定性:9分

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