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柠檬书坊 -历史 -当天发货正版 员工任职资格与岗位设计 王雯雯 中华工商联合出版社 9787515813455中图文轩

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当天发货正版 员工任职资格与岗位设计 王雯雯 中华工商联合出版社 9787515813455中图文轩书籍详细信息

  • ISBN：9787515813455
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2015-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：44.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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寄语：

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内容简介：

《员工任职资格与岗位设计》是引导员工职业化进程的有效途径。本书所设计的技术与方法，是作者多年从事企业人力资源管理研究与咨询时间的经验总结。通过系统地阐述任职资格体系设计的基本原理和方法，并辅以大量表格进行说明，使得本书具有较强的实用性和操作性。本书对于人力资源管理理论研究、人力资源管理体系构建和实践都具有较高的参考价值。

书籍目录：

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作者介绍：

王雯雯，资深员工绩效考核专家，拥有多年员工绩效考核体系指标与制度设计经验，常年为多家企业进行绩效指标考核，是业内的专家级人士。

出版社信息：

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书籍摘录：

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其它内容：

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书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：9分

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  • 是否包含广告：9分

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  • 安全性：9分

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  • 搜索功能：9分

  • 下载便捷性：4分

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ISBN：9787515813455
出版社：暂无出版社
出版日期：2015-11
作者：暂无作者
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