人力资源管理专业知识与实务(中级) 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

本丛书内容包括重点难点、内容精华详解、例题解析、课后习题及模拟试题等。重点难点部分：根据《考试大纲》的要求，提炼出高频率的出题点；内容精华详解部分：对高频率出题点内容的进一步讲解；例题解析部分：对出题点各种出题形式进行剖析；课后习题和模拟试题：既是对所讲解知识点的进一步巩固，同时也是对考生自己学习成果的检验。

该丛书紧扣全国经济专业技术资格考试大纲，重点、 难点和考点一目了然。内容深入浅出、详略得当，是广大应试者顺利通过考试的辅导书。

全书分为二十四章，分别就组织行为学与组织文化（第1章-第3章）、人力资源管理（第4章-第12章）、劳动力市场（第13章-第15章）和劳动人事法规与政策（第16章-第24章）四个大的方面帮助考生复习，内容涵盖考试中所涉及到的专业知识与实务，每一知识板块又都细分为重点和难点、内容讲解、例题精讲和习题模拟等几部分。内容讲解力求简明扼要，以利于大家的学习记忆。例题精讲紧扣大纲要求，所有的知识点在内容讲解中都有不同程度的体现，并附有习题模拟、参考答案和习题解析以供大家复习参考。

第1章 组织行为学基础

第2章 需要与激励

第3章 组织设计与组织文化

第4章 人力资源管理概述

第5章 人力资源战略的经济与心理分析

第6章 工作分析与工作设计

第7章 人力资源规划

第8章 人员招聘

第9章 绩效考核

第10章 薪酬福利

第11章 人力资源培训与开发

第12章 员工关系管理

第13章 劳动力市场均衡

第14章 人力资本投资理论

第15章 宏观劳动力市场问题

第16章 劳动和社会保险法律体系

第17章 劳动合同的集体合同

第18章 劳动争议

第19章 职业培训

第20章 社会保险

第21章 劳动保障监察和法律责任

第22章 人事行政法基础知识

第23章 事业单位人事管理

第24章 专业技术人员职称制度

参考文献

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书籍介绍

最新全国经济专业技术资格考试辅导丛书。

本书内容包括重点难点、内容精华详解、例题解析、课后习题及模拟试题等。重点难点部分：根据《考试大纲》的要求，提炼出高频率的出题点；内容精华详解部分：对高频率出题点内容的进一步讲解；例题解析部分：对出题点各种出题形式进行剖析；课后习题和模拟试题：既是对所讲解知识点的进一步巩固，同时也是对考生自己学习成果的检验。

该书紧扣全国经济专业技术资格考试大