点击选择搜索分类
柠檬书坊 -天文学 -秘书工作一日通

秘书工作一日通 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

秘书工作一日通精美图片

秘书工作一日通电子书下载地址

》秘书工作一日通电子书籍版权问题 请点击这里查看《

秘书工作一日通书籍详细信息

  • ISBN：9787806771686
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2002-05
  • 页数：273
  • 价格：15.80
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

本书包括：仪容·仪表·形象设计、服务员的岗位职责、总台服务员的基本操作技能、客房服务员的基本操作技能等内容。

书籍目录：

营业员的仪容仪表

了解你的工作职责

营业员基本服务技能

营业员如何与顾客沟通

营业员的语言艺术

营业员销售服务方法与技巧

怎样提高你的服务水平

做一外优秀的营业员

等……

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：秘书工作一日通在线阅读

在线听书地址：秘书工作一日通在线收听

在线购买地址：秘书工作一日通在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：8分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：6分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 愉快的找书体验(288+)
  • 收费(356+)
  • 下载速度快(419+)
  • 品质不错(404+)
  • 服务好(618+)
  • 格式多(426+)
  • 排版满分(329+)
  • 购买多(373+)
  • 无颠倒(394+)
  • 速度慢(468+)
  • 情节曲折(405+)
  • 简单(545+)

下载评价

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 习***蓉：

    品相完美

  • 网友 敖***菡：

    是个好网站，很便捷

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 芮***枫：

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 权***波：

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

喜欢"秘书工作一日通"的人也看了

秘书工作一日通分类索引数据信息

ISBN：9787806771686
出版社：暂无出版社
出版日期：2002-05
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 柠檬书坊 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。