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柠檬书坊 -通信 -人力资源合集16本套：HR数字化+人力资源量化管理与数据分析+人力资源总监管理手册+经营型HRD+人才盘点+胜任力模型应用实务

人力资源合集16本套：HR数字化+人力资源量化管理与数据分析+人力资源总监管理手册+经营型HRD+人才盘点+胜任力模型应用实务 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

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人力资源合集16本套：HR数字化+人力资源量化管理与数据分析+人力资源总监管理手册+经营型HRD+人才盘点+胜任力模型应用实务书籍详细信息

  • ISBN：9787309043624
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2005-4
  • 页数：588
  • 价格：1927.44
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

本书提出了人力资本的产权,市场与定价的有关理论,其中不乏原创观点,综合运用心理学,管理学,伦理学的原理和方法,紧密结合中国现实问题,引用许多生动案例,引人入胜。

本书收入了许多名家名言和幽默的故事，即有哲理，又很生动，使阅读成为轻松愉快的精神享受.构思独特,尤其在体系架构上风格新颖,见地独特,体现了人力资源管理的结构性创新.从人力资源到人力资本,从人性假设到科思定律,严密的逻辑演绎,独特的理念

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

本书提出了人力资本的产权,市场与定价的有关理论,其中不乏原创观点,综合运用心理学,管理学,伦理学的原理和方法,紧密结合中国现实问题,引用许多生动案例,引人入胜。

本书收入了许多名家名言和幽默的故事，即有哲理，又很生动，使阅读成为轻松愉快的精神享受.构思独特,尤其在体系架构上风格新颖,见地独特,体现了人力资源管理的结构性创新.从人力资源到人力资本,从人性假设到科思定律,严密的逻辑演绎,独特的理念

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：8分

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  • 下载便捷性：8分

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下载评价

  • 网友 孙***美：

    加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

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    为什么许多书都找不到？

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    可以就是有些书搜不到

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    好，真的挺使用的！

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    不错。。。。。

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

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ISBN：9787309043624
出版社：暂无出版社
出版日期：2005-4
作者：暂无作者
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