老板最需要的9种能力 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

当今社会竞争激烈，就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出，就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力……具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。

本书通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评，深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力，对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。

前言

1 思维能力

　思路决定出路

优越来自正确的思维

　给乌云镶上金边

　 别给大脑上锁

　 独立自由地思考

　转一个方向思考

另辟蹊径天地宽

有意识地突破直线思维

灵活变通

灵感思维

反其道而行之

2 再学习能力

解读再学习能力

书本知识不是护身符

文凭学历仅是一张白纸

再学习是完善自己的利器

再学习能力是职场通行证

再学习开启职业大门

　　再学习成就自我

　　想学，什么时候都不晚

　如何提高再学习能力

　学会学习的能力

　 磨炼记忆工具

　 激发我们的学习动机

3 潜能开发能力

　潜能蕴藏着力量

　 敢于挑战

　识别自己的潜能

　 每个人都有天赋

　 潜能无限

　如何激发潜能

　 勇于承担责任

　 充满自信

　 应兴趣而为

　 给自己暗示

4 沟通协调能力

沟通协调是取胜的法宝

沟通协调是我们的工作伴侣

毫无阻碍的传送链

沟通协调成大业

沟通协调是粘合剂

沟通协调引领成功

如何练就沟通高手

一切从零开始

沟通的技巧性

沟通禁忌

5　推销能力

6　应变能力

7　创新能力

8　时间管理能力

9　借助外部资源的能力

后记

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1　思维能力

在现在这个大干世界、芸芸众生之中，我们要想如驰骋于大草原的黑马跑在前方，除了要有充沛的体力与一往无前的勇气和斗志夕卜，更需要有智慧，遇到挫折和障碍时候，要善于发挥自己的思维能力，多方面、全方位地思考。无论我们是工作、学习，还是在求职的队列当中，不仅仅要有那种敢闯的气魄，更要有一颗冷静、善于思考的心!

这一点在今天的这个知识经济时代得到了白热化的提高。在知识经济时代，各个招聘单位或者是用人单位都特别想要那些在工作当中善于运用自己脑力的人，也就是会思考，具有弘大的思维能力、思考能力的人。人的命运蕴藏于思维当中，我们大脑中每一条思维纤维的跳动都暗示着在世界当中某一种事物的某一步的进展。

因此。我们作为一个求职人员，要想在就业市场上吹响自己胜利的号角，首先要做的是千方百计地锻炼、提高和加强自己的思维能力。

思路决定出路

“有什么样的思想，就过什么样的生活；做什么样的抉择，就有什么样的结果。”是的!一个人大脑思维细胞的相互碰撞，就会衍生出一种观念、一种思想、一种潜意识，这些又会相互重新组合、相互融合，后形成一种强大的精神驱动力，而又是这种驱动力在控制着我们所要采取的行动。就像计算机一样，软件的指令就相当于我们的思维细胞，它们的有序组合控制着这台计算机的硬件的运作行为，也就是我们的行为。如果更进一步说的话，思维的方式、思维的正确与否、思维的有效性决定着我们的求职趋向、人生发展方向、将来的生活走向!

优越来自正确的思维

各个招聘单位或者用人单位都想从求职者当中找到具有高超思维能力的人为自己所用，让他(她)成为自己的员工队列中的一员。那么这又是为什么呢?这是因为一个人要想干好一件上面分配下来的任务，圆满地完成自己的所需要完成的工作，就离不开这个人的正确思维。在人的思维深处蕴藏着一股强大的惊人的力量，如果这种力量能被开发出来的话，那么就可以给我们带来意思不到的伟大结果。

　　……

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书摘插图

书籍介绍

《老板最需要的9种能力》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评，深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力，对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。当今社会竞争激烈，就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出，就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力，具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。