领导力管道(打造基业长青的领导力文化) 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

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前言

人为错误

把宝押在领导力上

第二次机会

任务分配

我们的观点

这是我的工作

向 秀的人学习

规模很重要

伟大想法

回顾一下

这件事已经发生了

去做就对了

永远不会晚

连点成线

定位

做决定的时刻

后记

致谢

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人为错误 声音震耳欲聋，整个大楼乱作一团。布莱克挣扎着从地板上爬起来，正纳闷刚刚发生了什么。当太阳从地平 缓缓升起，从狭小的窗户透进来的光线照亮昏暗的房间。 布莱克紧张地扫视着房间，他看见其他人也站起来了．所有人的身上都落满了灰尘和杂物。 的轰隆声还在他耳朵里回响。 就在 发生前不久．他作为新任CEO正要开始与他的领导团队举行 次会议，然后就发生了 。 布莱克大声喊道：“大家都没事吧？” 从阴影里传出一个声音：“我还好。” 另一个声音说：“我也没事。” 第三个声音问：“发生了什么事？” “我也不知道，”布莱克说，烟雾开始弥漫整个房间．“我们要离开大厦——马上离开！大卫在哪里……还有莎莉呢？” 贝基大叫：“他们在那儿！” 布莱克跳过桌子，发现大卫和莎莉都躺在地板上。他靠近一看，情况很糟糕，两个人都昏迷了。 “他们怎么了？”阿曼达尖叫着问。 “不知道，不过我们必须带他们离开这里”．布莱克命令道：“蒂姆，你和比尔带上莎莉，我来背大卫。” 幸运的是，他们几个人只需要走一段楼梯就到了大街上。来到街上之后，他们看到公司里很多雇员已经想办法逃离了险境，比他们先一步来到大街上。谢天谢地，警报声越来越近。 布莱克和他的团队将莎莉和大卫放在草坪上。大卫咳嗽了几声，慢慢坐了起来。莎莉还没有反应——连呼吸也没有了。布莱克开始为她实施心肺复苏急救——还是没有反应。布莱克坚持不停地做，直到医务人员赶来接手。他们有办法使莎莉的心脏重新跳动．并且迅速送往当地的医院． 站在大街上的雇员眼睁睁地看着他们的办公大楼被大火吞噬。橘黄色的火焰映衬着初升的太阳．滚滚浓烟飘上几百英尺的高空。热浪逼着人们往后退，几辆消防车开到了现场。 布莱克走近一个看起来像是工厂领班的人问道：“所有人都逃出来了吗7” 那人面带悲色，回答说：“我想不是的。” “谁不见了呢？”布莱克追问。 “先生，我们有六个人下落不明。” 布莱克在开始新工作的 天早上发生这么重大的事情．尽管已经过去了两个星期，但是 对他和整个公司的影响是长久的。事实上，那天早上他们失去了六条宝贵的生命。事故的原因被归结为“人为错误”。 这场悲剧加剧了布莱克所面临的挑战。他被聘请

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