2009河南省《行政职业能力测验》 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

本书严格以*《湖南省公务员录用考试大纲》为编写依据，深度透析湖南省历年考试真题，科学运用“模块复习法”，逐一讲解行政职业能力测验的试题类型、命题思路、答题角度和解题技巧，全面总结申论的命题原理及规律，全方位诊断复习盲点，点破各个命题陷阱。

行政职业能力测验题型均配有大量与真题难度一致、实战性极强的强化习题，并辅以参考答案及解析，旨在让考生进行全方位、纵深式实战训练，循环不断扫荡考点死角，举一反三，悟透命题走向，积累丰富的临场应试经验。

申论以*公务员录用考试大纲为核心，以考试真题为样本，从湖南省的考试实际出发，深度探究申论命题趋势；以彻悟申论命题思路为目标，深入讲解山西省申论真题，点拨解题关键，警示作答误区；探究性预测山西申论命题方向；前瞻性创新情境模拟试题实战预测，快速提升应试能力。

章　河南省基本考情与命题预测

节 河南省行政职业能力测验命题规律分析

应考须知

题型、题量分析

试卷构成及考核现状

第二节 河南省行政职业能力测验命题趋势预测

第三节 河南省公务员报考统计

第四节 河南省行政职业能力测验高效备考策略

第二章　河南省省情

节 自然地理

第二节 历史概况

第三节 民族宗教

第四节 河南之

第三章　常识判断

节 常识判断的考查方向和能力要求

考查方向

能力要求

第二节 常识判断题型分析及解题方法

题型分析

解题方法

第三节 法律常识命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第四节 政治常识命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第五节 经济常识命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第六节 管理常识命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第七节 历史常识命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第八节 自然、科技常识命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第九节 公文写作常识命题规律与引例分析

　……

第四章　言语理解与表达

第五章　判断推理

第六章　数量关系

第七章　资料分析

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章　河南省基本考情与命题预测

　　节　河南省行政职业能力测验命题规律分析

　　应考须知

　　目前，无论是中央、国家机关公务员还是地方公务员考试，几乎全部将行政职业能力测验纳入必考科目，这是因为该科目从人的特定思维人手，以一定的知识基础为支撑，能够以一种比较客观的形式反映人的基本素质和能力。可以说，行政职业能力测验的设置限度地在遴选公务员人才的初期阶段保证了公正、透明、高效。

　　河南省的行政职业能力测验考试题量一般在135道左右，全为单项选择题，考试时间一般为120分钟。

　　一、关于测验内容

　　行政职业能力的测验内容十分广泛，从其五大题型即可反映出来。

　　言语理解与表达包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词造句等。

　　数量关系主要测查应试者理解、把握数量关系的技能，主要包括数字和数据关系的分析、判断、运算等。

　　判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、词语概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

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适用范围：

湖南省公务员录用考试；湖南省事业单位考试；湖南省“大学生村官”考试；湖南省公安招警考试；湖南省选调生考试；湖南省“三支一扶”考试。

新大纲；新内容；新思路。

书籍介绍

《2009河南省》新大纲，新内容，新思路。

《2009河南省》适用范围：

河南省公务员录用考试；河南省事业单位考试；河南省“大学生村官”考试；河南省公安招警考试；河南省选调生考试；河南省“三支一扶”考试。