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内容简介:
管理大师彼得?德鲁克曾断言“将知识转化为生产力将是20世纪的一项伟大工程”,该书深入浅出、案例丰富,具有很强的可读性和实用性,对企业建设学习型组织具有深刻的借鉴意义。
该书收录了十多篇企业管理专家和学者的论文,详细阐述了企业知识管理的系统知识。涉及知识管理的必要性、团队知识管理的方法、管理领导者的知识和如何运用知识管理新技术四个方面。
书籍目录:
前言第一部分 缘伺需要知识管理1.我们是否知其所以然——理解知识管理2.知识管理——需要克服的四大障碍3.能否提升知识型工作对知识型员工的影响力4.智力资本对于困境企业的意义5.当团队中的最优秀人才离职时,是否会同时带走他们的知识第二部分 团队的知识管理1.知识管理——四个实用步骤2.管理知识——如何运用知识赚钱3.加布里埃尔·舒兰斯基访谈录——促进最佳实践的推广4.竞争情报的力量5.汤姆·达文波特访谈录——你最大限度地发挥了知识型员工的作用了吗第三部分 管理领导者的知识1.何谓首席学习官的真实认知2.培养领导者的艺术3.有关对等领导能力开发的五个问题第四部分 充分利用知识管理技术1.企业内部互联网的新用处2.将正确的数据用在合适的地方3.信息技术的再认识作者简介
作者介绍:
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其它内容:
书籍介绍
管理大师彼得?德鲁克曾断言“将知识转化为生产力将是20世纪的一项伟大工程”,该书深入浅出、案例丰富,具有很强的可读性和实用性,对企业建设学习型组织具有深刻的借鉴意义。
该书收录了十多篇企业管理专家和学者的论文,详细阐述了企业知识管理的系统知识。涉及知识管理的必要性、团队知识管理的方法、管理领导者的知识和如何运用知识管理新技术四个方面。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:8分
使用便利性:4分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:9分
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安全性:7分
稳定性:9分
搜索功能:4分
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下载评价
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真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
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请问,能在线转换格式吗?
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非常好就是加载有点儿慢。
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哈哈哈哈哈哈
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不错。。。。。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:5分
主题深度:8分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:8分
知识广度:7分
实用性:4分
章节划分:6分
结构布局:4分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:7分
文化贡献:4分