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内容简介:
《不能对老板说的50句话》以案例展现的方式列举了50句员工不能对老板说的话,并详细分析了为什么不能这么说以及应该怎么说。《不能对老板说的50句话》所提供的内容可以帮助广大职场人士掌握与老板说话的方法和技巧,提高沟通能力,获得更好的职业发展。
《不能对老板说的50句话》适合各种类型企业的基层员工及中层管理者阅读。
书籍目录:
第一章 工作无业绩,一味求加薪
不能对老板说的第1句话:房贷压力大,工资太低
不能对老板说的第2句话:你发多少钱,我就干多少事
不能对老板说的第3句话:有几家公司想挖我过去,给我开出的薪酬还不错
不能对老板说的第4句话:为什么他的薪水比我多
不能对老板说的第5句话:为什么升他不升我
第二章 耍权威、攀关系
不能对老板说的第6句话:没人听我的,我没权
不能对老板说的第7句话:昨天很晚才回家,总经理找我吃饭了
不能对老板说的第8句话:总裁安排我做另外的事,我现在没空,你交代的事情稍后我会处理
不能对老板说的第9句话:我是董事长请来的人,你能把我怎样
不能对老板说的第10句话:公司总裁是我哥哥的好朋友
第三章 隐私、敏感问题
不能对老板说的第11句话:昨天晚上酒吧里和你太太在一起的那个人是谁
不能对老板说的第12句话:老板,我还不起信用卡了
不能对老板说的第13句话:刚才您手机占线,你是在跟小李打电话吗
不能对老板说的第14句话:老板,这个项目应该分给你多少钱
不能对老板说的第15句话:我跟男朋友分手了
第四章 自满自大、自以为是
不能对老板说的第16句话:你给的资料我看过了,有如下几点错误
不能对老板说的第17句话:我觉得这个制度很不人性化
不能对老板说的第18句话:你这样处理不对
不能对老板说的第19句话:这次招聘的人,一个都不行
不能对老板说的第20句话:工作很容易,人人都能干
第五章 马后炮、拆台
不能对老板说的第21句话:这件事如果让我做就不会失败了
不能对老板说的第22句话:这样做是多此一举,一开始我就不赞成
不能对老板说的第23句话:我比他做得多,能力更强
不能对老板说的第24句话:不是我高估自己,而是他没法和我比
不能对老板说的第25句话:以前的上司和同事有很多缺点
第六章 没信心、找退路
不能对老板说的第26句话:这个指标太高,我不可能完成
不能对老板说的第27句话:我行吗?我没信心做好
不能对老板说的第28句话:我干不了
不能对老板说的第29句话:如果这样还不行,我真的没法干了,要不你自己来做吧
不能对老板说的第30句话:对不起,我没法服从这样的决定
第七章 鸡毛蒜皮、言之无物
不能对老板说的第31句话:我没有意见,没什么要汇报的
不能对老板说的第32句话:对不起,我忘了
不能对老板说的第33句话:我一会儿去做
不能对老板说的第34句话:最近家里发生了一些事情
不能对老板说的第35句话:我追求的是生活和工作的平衡
第八章 找理由、推责任
不能对老板说的第36句话:不是我的错,这件事的责任不在我
不能对老板说的第37句话:我不知道,这件事不归我管
不能对老板说的第38句话:任务太多,我需要帮手
不能对老板说的第39句话:只有这点经费,做成这样已经不错了
不能对老板说的第40句话:这个市场很难做,所以业绩只有这么点
第九章 不善合作、不留余地
不能对老板说的第41句话:我没办法与他合作
不能对老板说的第42句话:我只认识本部门的人
不能对老板说的第43句话:他不是我的朋友,我没办法请他吃饭
不能对老板说的第44句话:我对她那么好,可她竟然这样对我
不能对老板说的第45句话:你说过你会同意我一个请求
第十章 人云亦云、没有主见
不能对老板说的第46句话:我朋友的公司经常组织出去玩
不能对老板说的第47句话:朋友公司的待遇和福利比我们好
不能对老板说的第48句话:我想把我朋友介绍进公司
不能对老板说的第49句话:你说客户说的是真话还是反话
不能对老板说的第50句话:你觉得是感性好还是理性好
作者介绍:
张莉萍:陕西师范大学毕业,新闻与大众传播专业,多年来从事职场类图书写作,已有多部作品出版。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《不能对老板说的50句话》以案例展现的方式列举了50句员工不能对老板说的话,并详细分析了为什么不能这么说以及应该怎么说。《不能对老板说的50句话》所提供的内容可以帮助广大职场人士掌握与老板说话的方法和技巧,提高沟通能力,获得更好的职业发展。
《不能对老板说的50句话》适合各种类型企业的基层员工及中层管理者阅读。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:5分
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书籍清晰度:5分
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还不错啊,挺好
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差评。这个是收费的
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我说完了。
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:6分
文笔流畅:5分
思想传递:8分
知识深度:5分
知识广度:3分
实用性:3分
章节划分:6分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:4分
现实相关:8分
沉浸感:9分
事实准确性:6分
文化贡献:3分