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柠檬书坊 -心理学 -劳动关系协调员(二级) 中国就业培训技术指导中心著 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版图书书籍】

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劳动关系协调员(二级) 中国就业培训技术指导中心著 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版图书书籍】书籍详细信息

  • ISBN：9787516746301
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2020-10
  • 页数：310
  • 价格：39.40
  • 纸张：书写纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套

书籍目录：

章劳动标准管理

学习目标

节用人单位劳动标准的制定

单元用人单位劳动标准的相关概念

第二单元用人单位劳动标准的内容

第二节用人单位劳动标准实施情况评估

单元用人单位劳动标准实施情况分析

第二单元用人单

作者介绍：

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出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

    为促进和谐劳动关系建设,培养专业化、高素质的劳动关系协调人员队伍,推动劳动关系协调员职业培训和职业技能等级认定工作的开展,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《劳动关系协调员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),编写了劳动关系协调员职业技能等级认定培训教程，包括《劳动关系协调员（基础知识）》《劳动关系协调员（四级）》《劳动关系协调员(三级)》《劳动关系协调员(二级)》《劳动关系协调员(一级)》《劳动关系协调员（常用法律手册）》。其中，《劳动关系协调员（二级）》对应《标准》中二级/技师的技能要求和相关知识要求。教程的适用对象为企业、工会和政府部门等从事劳动关系协调工作的人员,以及大中专院校学生，并适用于劳动关系协调员的相关技能培训,是职业技能等级认定的推荐辅导用书。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：5分

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ISBN：9787516746301
出版社：暂无出版社
出版日期：2020-10
作者：暂无作者
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