清华大学 组织行为学第三版第3版 李秀娟 MBA管理学教程参考辅导学习书籍 先知而后行 行必有所为9787302303688 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

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内容简介:
李秀娟编写的《组织行为学(第3版)》涵盖了组织管理的十一个方面,包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习和组织变革。内容既着力于经验的梳理,又力求进行理论的架构,还特别强调案例的分析和自我技能的测评,使读者能够有效地加强自我认知,并提升管理技能。理论和技巧并重,使得本书既不像纯理论的书那般艰涩,又不像纯技巧的书那样浅显,读者在了解“为什么”之后,还掌握了“是什么”和“怎么样”的问题。
《组织行为学(第3版)》适合工商管理、行政管理的职业经理人以及高等院校经济管理专业本科生、MBA、EMBA阅读参考。
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其它内容:
书籍介绍
李秀娟编写的《组织行为学(第3版)》涵盖了组织管理的十一个方面,包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习和组织变革。内容既着力于经验的梳理,又力求进行理论的架构,还特别强调案例的分析和自我技能的测评,使读者能够有效地加强自我认知,并提升管理技能。理论和技巧并重,使得本书既不像纯理论的书那般艰涩,又不像纯技巧的书那样浅显,读者在了解“为什么”之后,还掌握了“是什么”和“怎么样”的问题。
《组织行为学(第3版)》适合工商管理、行政管理的职业经理人以及高等院校经济管理专业本科生、MBA、EMBA阅读参考。
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中评,比上不足比下有余
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强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!
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五星好评
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挺好的,不错
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:5分
主题深度:8分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:5分
思想传递:5分
知识深度:9分
知识广度:3分
实用性:9分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:8分
情感共鸣:6分
引人入胜:5分
现实相关:5分
沉浸感:3分
事实准确性:3分
文化贡献:6分