经理就要这样当 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

成功的职业经理人总是受到社会大众的尊敬，因为他是企业的中坚力量，保证企业从小到大，从差到好，从弱到强；他也是财富的创造者，保证企业的永续发展，为社会创造财富。

本书告诉你：方法比努力更重要，用对了方法，12天就可以让你从一个公司的小角色蜕变成一个拥有管理潜质、领导能力、影响力、分析和判断能力、情商等多种素质特点综合在一起的优秀职业经理人。

Day　1　如何把心态从受管理者转变到管理者

　拥有正确心态的经理才能成功

　拥有正确心态的经理更容易成为老板

　正确的管理心态应当贯穿日常工作

　开始新工作前，决定要达到的目标

　了解你的员工，善用人力

　耐心倾听员工的意见

　从容不迫地处理问题

　把精力集中在处理要事上

　产生问题要及时解决

Day　2　如何处理改变后的工作

　读懂老板的希望和要求

　借节假日处理上下级关系

　耐心倾听别人的意见

　虚心使你终生受益

　花时间与客户沟通

　重视一切有益的建议

　尊重员工，善待他们

　作指示务必简明扼要

　“建议”比“命令”更受人喜欢

Day　3　如何成为优秀的经理

　致力于树立好榜样

　做一个开拓者和部门建设者

　做一个热情的幻想家

　不要把事情搞得复杂化

　信心十足地进行决策

　别陷在无关紧要的事情上

　把注意力集中在大的方面

　花时间多做领导的工作

　注重仪态，保持微笑

　领导者的一举一动都具感染力

Day　5　如何改进员工的业绩

Day　6　如何达到老板的基本要求

Day　7　如何避免工作中混乱

Day　8　如何建设事业有成的部门

Day　9　如何聘用合适的员工

Day　10　如何上情下达

Day　11　如何使自己减少压力

Day　12　如何推进你的事业

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编辑推荐

方法比努力更重要，一流的职业经理人是这样炼成的!

　　你的企业为什么存在?你的部门为什么存在?

　　为国效益

　　企业的*终目标就是要保证持续稳定地发展!因此，成功的经理人，人人都能熟练地掌握和运用各种管理工具和方法，充分运用它们去实现自己的管理目标!

　　记住：管理好了才能有效益!

书籍介绍

《经理就要这样当》内容简介：成功的职业经理人总是受到社会大众的尊敬，因为他是企业的中坚力量，保证企业从小到大，从差到好，从弱到强；他也是财富的创造者，保证企业的永续发展，为社会创造财富。《经理就要这样当》告诉你：方法比努力更重要，用对了方法，12天就可以让你从一个公司的小角色蜕变成一个拥有管理潜质、领导能力、影响力、分析和判断能力、情商等多种素质特点综合在一起的优秀职业经理人。