Excel人力资源管理达人修炼手册：数据高效处理与分析 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

《Excel人力资源管理达人修炼手册：数据高效处理与分析》共10章，主要内容包括人力资源规划、招聘管理、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、档案管理、人员分析、社保办理、考勤管理。本书旨在帮助读者了解人力资源工作的相关内容，为读者解答相关常见问题并有效提高读者的Excel技能水平。

《Excel人力资源管理达人修炼手册：数据高效处理与分析》适合企业人力资源部门工作人员，特别是需要运用Excel进行人力资源规划、培训开发、绩效考核、薪酬管理、考勤管理、社保办理、劳动关系管理等工作的人员阅读参考。

第 1章 人力资源规划：企业与员工规划是关键

1.1 年度人力资源规划表 / 1

1.1.1 创建工作簿 2

1.1.2 创建年度人力资源规划表 3

1.1.3 美化年度人力资源规划表 6

1.2 在职人员信息统计表 / 8

1.2.1 创建在职人员信息统计表 9

1.2.2 通过“数据验证”功能输入部门信息 11

1.2.3 设置信息统计表的日期格式 14

1.3 年度人员结构对比图表 / 15

1.3.1 创建年度人员结构对比表 16

1.3.2 对比分析年度人员发展趋势 19

1.3.3 图表分析年度人员学历结构 20

1.4 人力资源现状分析表 / 24

1.4.1 创建人力资源现状分析表 25

1.4.2 输入现有人力资源数据 28

1.4.3 设置工作表标签的颜色 31

1.5 年度人员需求预测表 / 32

1.5.1 创建年度人员需求预测表 33

1.5.2 冻结年度人员需求预测表表头窗格 35

1.5.3 插入表格行新增预测表数据内容 36

第 2章 招聘管理：人才的选拔与录用

2.1 年度招聘计划表 / 38

2.1.1 创建年度招聘人员计划表 39

2.1.2 创建招聘渠道拓展表 42

2.1.3 创建渠道效果评估表 43

2.2 应聘人员签到表 / 46

2.2.1 创建应聘人员签到表 46

2.2.2 在表头添加公司信息 48

2.2.3 打印应聘人员签到表 50

2.3 面试结果评价表 / 51

2.3.1 创建面试结果评价表 52

2.3.2 合并与美化评价表 53

2.3.3 插入复选框标记 56

2.4 面试人员台账统计表 / 57

2.4.1 创建面试人员台账统计表 58

2.4.2 统计录用人员总数 60

2.4.3 招聘计划完成率的分析 62

2.4.4 平均招聘周期的分析 63

2.5 招聘费用数据汇总图表 / 64

2.5.1 招聘费用支出情况分析 65

2.5.2 招聘费用分类汇总分析 66

2.5.3 招聘渠道费用统计分析 68

2.6 员工录用通知单 / 69

2.6.1 创建录用人员信息表 70

2.6.2 制作员工录用通知单 72

2.6.3 邮件合并 76

第3章 培训开发：重视人才的培养与发展

3.1 培训需求调查表 / 81

3.1.1 创建培训需求调查表 83

3.1.2 在表格中插入带圈字符 85

3.1.3 美化培训需求调查表 88

3.2 年度培训计划表 / 89

3.2.1 以序列填充培训时间 90

3.2.2 统计各部门的培训总数 91

3.2.3 分类统计培训的考核方式 92

3.3 员工培训申请表 / 94

3.3.1 创建员工培训申请表 95

3.3.2 美化员工培训申请表 98

3.3.3 设置表格内容的对齐效果 99

3.4 员工培训记录表 / 101

3.4.1 创建员工培训记录表 102

3.4.2 分类汇总统计各部门培训人数 103

3.4.3 分类汇总统计培训成绩 104

3.5 员工培训费用统计图表 / 106

3.5.1 设置培训费用明细类别 107

3.5.2 统计培训费用支出情况 109

3.5.3 用图表展示培训费用的分类 111

3.6 员工培训成绩统计表 / 113

3.6.1 用函数汇总员工培训的总分 114

3.6.2 用IF函数统计员工成绩是否达标 115

3.6.3 对员工培训成绩进行统计排名 117

第4章 绩效考核：制定绩效目标与考核指标

4.1 企业经营目标汇总图表 / 118

4.1.1 创建企业经营目标汇总表 119

4.1.2 设置企业经营指标权重 120

4.1.3 用二维饼图展示各部门的指标比例 121

4.2 部门业绩指标分解表 / 123

4.2.1 创建部门业绩指标分解表 123

4.2.2 统计各责任人承担的业绩指标 124

4.2.3 统计指标按月完成情况 126

4.3 员工月度工作计划表 / 128

4.3.1 创建员工月度工作计划表 129

4.3.2 用条件格式统计工作完成情况 130

4.3.3 用数据透视表汇总工作完成情况 132

4.4 员工技能调查表 / 133

4.4.1 创建员工技能调查表 134

4.4.2 美化员工技能调查表 137

4.4.3 为调查表添加技能批注信息 138

4.5 员工综合能力考核表 / 139

4.5.1 创建员工综合能力考核表 140

4.5.2 填充进行员工综合能力考核的相关数据 142

4.5.3 应用Excel自带的表格格式 144

4.6 绩效考核成绩汇总表 / 145

4.6.1 统计成绩优秀的员工的信息 146

4.6.2 汇总各部门的考核结果 149

4.6.3 绩效考核成绩汇总 151

第5章 薪酬福利：薪酬的核算与分配

5.1 年度人工成本预算图表 / 153

5.1.1 创建年度人工成本预算表 154

5.1.2 用TEXT函数计算成本增长百分比 155

5.1.3 统计分析年度人工成本预算表 157

5.2 年度工资总额预算表 / 159

5.2.1 创建年度工资总额预算表 160

5.2.2 按月统计工资总额 161

5.2.3 按部门统计工资总额 163

5.3 员工绩效奖金分配表 / 164

5.3.1 创建员工绩效奖金分配表 165

5.3.2 用VLOOKUP函数编制绩效奖金比例 166

5.3.3 统计员工绩效奖金数据 167

5.4 员工加班补贴发放表 / 168

5.4.1 汇总员工加班的时间 169

5.4.2 统计员工的具体加班小时数 172

5.4.3 计算员工加班费总额 173

5.5 员工工资明细表 / 175

5.5.1 计算员工应发工资 175

5.5.2 计算个人所得税代缴数据 177

5.5.3 统计实发工资 178

5.6 员工工资条领取表 / 178

5.6.1 创建员工工资条领取表表头 179

5.6.2 跨工作表引用数据制作工资条 180

5.6.3 通过序列填充批量制作工资条 181

5.7 带薪年假天数统计表 / 186

5.7.1 统计员工的工龄 187

5.7.2 利用IF函数计算带薪年假天数 188

5.7.3 利用数组公式计算带薪年假天数 189

第6章 劳动关系：互利合作，实现双方共赢

6.1 员工入职手续表 / 190

6.1.1 创建员工入职手续表 191

6.1.2 设置表格内容显示方式 192

6.1.3 设置表格边框样式 195

6.2 新员工试用期结果评估表 / 197

6.2.1 创建新员工转正申请表 197

6.2.2 创建新员工试用期表现鉴定表 200

6.2.3 创建新员工试用期评估表 202

6.3 工作满意度调查表 / 204

6.3.1 创建工作满意度调查表 205

6.3.2 美化工作满意度调查表 205

6.3.3 打印工作满意度调查表 208

6.4 劳动合同续订人员信息表 / 210

6.4.1 创建劳动合同续订人员信息表 210

6.4.2 统计续订合同的截止日期 212

6.4.3 统计未续订合同的人员信息 213

6.5 劳动合同管理台账表 / 215

6.5.1 创建劳动合同管理台账表 216

6.5.2 统计在职人员合同期限 217

6.5.3 劳动合同管理台账分析 219

6.6 员工离职手续表 / 221

6.6.1 创建员工离职申请表 223

6.6.2 创建员工离职交接表 225

6.6.3 创建员工离职结算表 227

第7章 档案管理：记录信息，方便查询

7.1 员工花名册 / 230

7.1.1 创建员工花名册 231

7.1.2 从花名册中提取员工性别 232

7.1.3 从身份证号码中提取生日 234

7.2 管理人员档案表 / 237

7.2.1 创建管理人员档案表 238

7.2.2 对管理人员按薪酬高低进行排序 239

7.2.3 按年龄统计管理人员的人数 240

7.3 人事异动月报表 / 242

7.3.1 创建人事异动月报表 242

7.3.2 统计人员流入情况 244

7.3.3 统计人员流出情况 246

7.4 员工岗位调动信息表 / 247

7.4.1 创建员工岗位调动信息表 248

7.4.2 分析普通类岗位的调动情况 249

7.4.3 分析管理类岗位的调动情况 251

7.5 员工违纪过失记录表 / 253

7.5.1 创建员工违纪过失记录表 254

7.5.2 统计员工违纪过失次数 255

7.5.3 统计违纪过失的类别 257

7.6 员工奖惩记录台账表 / 258

7.6.1 创建员工奖惩记录台账表 259

7.6.2 统计奖惩的人数 259

7.6.3 统计奖励金额与惩罚金额 261

第8章 人员分析：掌握企业人才核心数据

8.1 部门人数条形图表 / 263

8.1.1 创建部门人数信息表 264

8.1.2 分类汇总各部门的人数 265

8.1.3 创建部门人数条形图 266

8.2 年度离职人数信息图表 / 268

8.2.1 创建年度离职人数信息表 269

8.2.2 计算各月离职率 270

8.2.3 创建年度离职人数折线图 272

8.3 职工工龄分析图表 / 274

8.3.1 创建职工工龄分析表 274

8.3.2 用函数统计职工工龄 275

8.3.3 用柱形图展示职工工龄数据 276

8.4 企业职称人数统计图表 / 279

8.4.1 创建企业职称人数统计表 280

8.4.2 分类统计各职称的人数 280

8.4.3 用二维饼图展示职称的分布情况 282

8.5 企业人员受教育程度统计图表 / 284

8.5.1 创建企业人员受教育程度统计表 285

8.5.2 分类统计人员受教育情况 285

8.5.3 分析各学历类别的占比情况 288

8.6 企业人员性别分布图表 / 290

8.6.1 创建人员性别信息表 291

8.6.2 统计人员性别数据 292

8.6.3 用圆环图展示性别分布情况 293

第9章 社保办理：职工社保日常报表管理

9.1 年度保险总额预算表 / 296

9.1.1 创建年度保险总额预算表 297

9.1.2 统计各级别的预算总额 298

9.1.3 为工作表设置密码 300

9.2 保险缴费基数核定表 / 303

9.2.1 创建保险缴费基数核定表 305

9.2.2 用函数统计保险缴费金额 305

9.2.3 分析保险缴费数据 308

9.3 职工社会保险费统计表 / 309

9.3.1 创建职工社会保险费统计表 310

9.3.2 统计月度社会保险费用总额 317

9.3.3 统计年度社会保险费用总额 319

9.4 补充医疗保险月度报表 / 320

9.4.1 创建补充医疗保险月度报表 321

9.4.2 统计补充医疗保险的月度数据 321

9.4.3 用条件格式亮显提示信息 323

9.5 住房公积金月度报表 / 324

9.5.1 创建住房公积金月度报表 324

9.5.2 统计住房公积金月度数据 325

9.5.3 用数据透视表展示住房公积金数据 327

9.6 职工退休到龄提醒表 / 328

9.6.1 创建员工退休数据表 329

9.6.2 用函数计算员工的退休时间 330

9.6.3 设置员工退休提醒 331

第 10章 考勤管理：统计分析员工考勤数据

10.1 员工上班签到表 / 333

10.1.1 创建员工上班签到表 334

10.1.2 统计员工迟到和早退的数据 337

10.1.3 高亮显示员工迟到和早退信息 338

10.2 员工公出申请表 / 340

10.2.1 创建员工公出申请表 341

10.2.2 设置字体格式 343

10.2.3 美化员工公出申请表 345

10.3 员工加班申请表 / 346

10.3.1 创建员工加班申请表 347

10.3.2 设置表格中信息的格式 347

10.3.3 设置表格中单元格的行高与列宽 350

10.4 员工加班汇总表 / 352

10.4.1 定义单元格的格式 353

10.4.2 汇总员工加班数据 354

10.4.3 在表中添加“万年历” 357

10.5 员工请假申请表 / 366

10.5.1 创建员工请假申请表 367

10.5.2 在表格中添加下划线 369

10.5.3 打印员工请假申请表 372

10.6 员工休假汇总表 / 373

10.6.1 创建员工休假汇总表 374

10.6.2 统计员工休假时长 375

10.6.3 统计员工休假类型 376

柏先云 高-级人力资源管理师，拥有20多年的人力资源管理与行政经验，历经行政文员、人事专员、绩效专员、行政经理、人事总监等多种岗位的垂直锻炼、成长和晋升。精通Excel函数在人力资源管理与行政各个岗位中的应用，特别是在人员招聘与录用表、薪酬福利统计表、员工档案查询表、社保管理表、考勤登记表、行政管理表中的应用。

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