天一教育2014年普通高校专升本考试教材管理学 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

　　权威——资深命题专家深度参与：本套普通高校专升本专用教材从版(中

央民族大学出版社)出版发行以来深受广大考生的欢迎,市场占有率连续9年遥遥

领先,究其原因主要为:实用、高效。几年来，我们专升本命题研究组聘请多年

从事专升本命题或阅卷且深刻了解普通专升本命题规律、命题动向的资深专家

来编写、修订专升本专用教材，以期给广大考生实用的帮助。

全新——体现*考试大纲内容：专升本命题研究专家在编写、修订本套丛

书的过程中细致分析了*考纲中的具体要求，准确捕捉新考纲的点滴变化，

力求使新版教材做到信息*、全、实用。

实用——依据*考试题型编写：本套教材依据*考试真题的题型及题量

编写，力求新版教材题型准确、实用。

翔实——历年考题翔实解析：对于近几年的真题，编者按知识点及考点分

项做了详尽解析，以使考生通过对历年真题的演练，快速掌握考核重点。

部分　管理基础

　章　管理与管理者

　　节　管理概述

　　第二节　管理者的角色与技能

　　第三节　管理学

　　第四节　管理的基本原理与方法

　　第五节　社会责任与管理道德

　　本章题汇

　　参考答案

　第二章　管理思想的形成与发展

　　节　中外早期的管理思想

　　第二节　科学管理的兴起

　　第三节　行为科学的产生

　　第四节　管理理论的丛林

　　第五节　管理理论新发展

　　第六节　全球化与管理

　　本章题汇

　　参考答案

第二部分　管理的过程

　第三章　决策

　　节　决策概述

　　第二节　决策的影响因素和程序

　　第三节　决策方法

　　第四节　信息管理

　　本章题汇

　　参考答案

　第四章　计划

　　节　计划的特性与内容

　　第二节　目标与战略

　　第三节　战略性计划与计划实施

　　本章题汇

　　参考答案

　第五章　组织

　　节　组织及组织结构的概念

　　第二节　组织设计任务、原则及其影响因素

　　第三节　组织的管理幅度与部门化

　　第四节　几种典型的组织结构

　　第五节　集权、分权与授权

　　本章题汇

　　参考答案

　第六章　人员配备

　　节　人员配备概述

　　第二节　员工的招聘配备与解聘

　　第三节　员工培训与绩效评估

　　本章题汇

　　参考答案

　第七章　组织变革与组织文化

　　节　组织变革

　　第二节　组织文化

　　本章题汇

　　参考答案

　第八章　领导

　　节　领导的含义、作用

　　第二节　领导原理及领导权力的构成

　　第三节　领导者的分类及修养

　　第四节　领导理论

　　本章题汇

　　参考答案

　第九章　激励

　　节　激励的原理

　　第二节　人性假设

　　第三节　三大类型的激励理论

　　第四节　激励理论在实践中的运用

　　本章题汇

　　参考答案

　第十章　沟通

　　节　沟通及其原理

　　第二节　沟通的分类

　　第三节　组织冲突及其管理

　　本章题汇

　　参考答案

　第十一章　控制

　　节　控制的含义与目的

　　第二节　控制工作的类型及要求

　　第三节　控制工作的过程及原理

　　第四节　控制方法

　　本章题汇

　　参考答案

　第十二章　创新

　　节　创新及其作用

　　第二节　创新职能的基本内容

　　第三节　创新的过程和组织

　　本章题汇

　　参考答案

　　2014年模考试题一

　　参考答案

　　2014年模考试题二

　　参考答案

　　2012年普通高等学校选拔优秀专科生进入本科阶段学习考试管理学试题

　　参考答案及精析

　　2013年普通高等学校选拔优秀专科生进入本科阶段学习考试管理学试题

　　参考答案及精析

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