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寄语:
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内容简介:
很好的企业拥有很好的企业文化,企业很核心的竞争能力就是文化塑造能力,这是企业很内在的精神特质,也是企业管理的优选境界。企业文化包括了组织价值观、信念、特定的文化符号和行为共识等一系列要素的总和,影响着企业从战略到日常运营的方方面面,对企业的发展有至关重要的影响。企业文化传承,也塑造了专享的企业性格和魅力。本书希望通过企业文化建设,使企业始终保持目标明确、方向清晰、管理柔性灵活,在复杂多变的环境中保持清醒和变革的勇气,具有核心竞争力,是很好企业的文化管理之道。
书籍目录:
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作者介绍:
夏楠
北京心理学硕士。有26年人力资源管理与实践经验,曾在多家世界500强企业和著名上市公司担任高管。
现任香飘飘食品股份有限公司副总经理,中国人力资源实践联盟理事,中国人民商学院MBA企业导师。
曾任加多宝集团人力资源及行政总经理,并在中粮可口可乐、中粮集团、奥星生物等多家知名企业担任人力资源高级管理工作。在组织发展管理、企业文化建设、人力资源战略规划、激励与绩效、人才发展与培训等领域具有深入实践与管理经验。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:7分
主题深度:8分
文字风格:4分
语言运用:9分
文笔流畅:5分
思想传递:8分
知识深度:9分
知识广度:4分
实用性:9分
章节划分:9分
结构布局:8分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:4分
现实相关:5分
沉浸感:5分
事实准确性:8分
文化贡献:6分