（2011最新版）吉林省公务员录用考试专用教材—申论（甲类、乙类通用） 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

本书是该系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。由于申论考试主观性试题所占比重较大，因此成为令众多考生头痛的科目。

经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出吉林省申论考试的命题规律和发展趋势，并在此基础上编写了本教材。

部分 全面把握申论

　章 申论考试解读

　　节 深度理解申论

　　　一、申论的含义

　　　二、申论考试的本质

　　　三、申论考试的特征

　　第二节 申论试卷解读

　　　一、试卷结构

　　　二、阅卷流程

　　　三、评分标准

　　　四、能力要求

　第二章 吉林省真题破解及命题趋势分析

　　节 历年申论考试失分原因分析

　　　一、忽视材料阅读

　　　二、忽视题目要求

　　　三、概括过于片面

　　　四、主次不分

　　　五、语言表达不准确

　　第二节 2010年吉林省申论考试命题趋势分析

　　　一、吉林省历年申论考试材料及命题变化

　　　二、吉林省申论考试趋势分析

　第三章 申论备考指导

　　节 客观认识公考正确审视申论

　　　一、摆脱错误理念。正确认识申论考试

　　　二、树立坚定的信念，做好充分的心理准备

　　第二节 申论备考策略

　　　一、制订科学的备考计划

　　　二、精心研究真题

　　　三、熟悉政策理论，关注时政要闻

　　　四、培养公务员的思维方法

　　　五、在实战演练中提升写作水平

　　第三节 高分技巧

　　　一、抓住得分点

　　　二、摸透考官心理

　　　三、进入给定角色

　　　四、对策可行有效

　　　五、注重段落形式

　　　六、卷面修改技巧

　　　七、合理分配时间

　　　八、注意仔细审题

第二部分 能力提升

　章 阅读材料能力提升

　　节 阅读材料概述

　　　一、申论阅读材料分析

　　　二、阅读申论材料的要求

　　第二节 阅读材料方法指导

　　　一、遍阅读——带着问题阅读，画出关键词句

　　　二、第二遍阅读——理清脉络，提炼主旨

　　　三、第三遍阅读——有针对性地印证核对

　　第三节 实战演练

　　　2009年广东省公务员录用考试《申论》试卷

　第二章 概括材料能力提升

　　节 概括材料题型分类及要求

　　　一、申论概括材料题型分类

　　　二、概括材料的三个基本要求

　　　三、概括材料题失分原因分析

　　第二节 概括材料的思维方法

　　　一、从具体到抽象再从抽象到具体

　　　二、归纳与演绎

　　　三、分析与综合

　　第三节 概括材料的操作方法

　　　一、同义表述法

　　　二、段落大意法

　　　三、意义升华法

　　第四节 概括材料模式指导与真题示例

　　　一、概括主要内容

　　　二、概括主要问题

　　　三、概括主要后果、影响

　　　四、概括简述

　　　五、概括定义

　　第五节 实战演练

　　　2009年浙江省公务员录用考试《申论》试卷

　第三章 综合分析能力提升

　　节 综合分析题型分类及解题方法

　　　一、综合分析题型分类

　　　二、解题方法

　　第二节 观点评析

　　　一、观点评析类题型分析

　　　二、解题要求

　　　三、解题步骤

　　　四、解答各类观点评析题目的套路

　　第三节 原因分析

　　　一、原因分析方法

　　　二、解题步骤

　　第四节 启示分析

　　　一、解题思维

　　　二、解题步骤

　　第五节 实战演练

　　　2009年江西省录用公务员考试《申论》试卷

　第四章 提出对策能力提升

　　节 提出对策题型分类与原则

　　　一、申论对策题型分类

　　　二、提出对策的原则

　　第二节 提出对策的思维方法

　　　一、因果关系思维方法

　　　二、多向求异思维方法

　　　三、矛盾特殊性思维方法

　　第三节 提出对策的操作方法——四步解读法

　　　一、发现问题。分析原因

　　　二、确立目标

　　　三、对症下药

　　　四、对策表述

　　　五、真题示例

　　第四节 提出对策的答题模式

　　　一、答题五大模式

　　　二、五大模式套用示例

　　第五节 对策评定

　　　一、评定维度

　　　二、解题步骤

　　　三、同类题型

　　第六节 实战演练

　　　2009年北京市公务员录用考试《申论》试卷

　　　2007年北京市（应届）公务员录用考试《申论》试卷

　第五章 贯彻执行能力提升

　　节 贯彻执行能力的提升

　　第二节 “贯彻执行能力”的内涵及解题原则

　　　一、“贯彻执行能力”的内涵

　　　二、“贯彻执行能力”考查方式分析

　　　三、“贯彻执行能力”题型的应对原则

　　第三节 全面解析真题，深度把握贯彻执行能力

　　　一、题目分析

　　　二、答案剖析

　　　三、答题误区

　　第四节 贯彻执行能力提升策略

　　　一、关注社会热点，熟悉国家方针政策

　　　二、提高自身的法律素质

　　　三、模拟实战，提高自己的执行能力

　　……

　第六章 论述能力提升

　第七章 文字表达能力提升

第三部分 公文精讲

　章 报告

　第二章 讲话稿

　第三章 宣传纲要

　第四章 其他文体

第四部分 政策理论及时政热点

第五部分 历年真题

第六部分 标准预测试卷

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：（2011最新版）吉林省公务员录用考试专用教材—申论（甲类、乙类通用）在线阅读

在线听书地址：（2011最新版）吉林省公务员录用考试专用教材—申论（甲类、乙类通用）在线收听

在线购买地址：（2011最新版）吉林省公务员录用考试专用教材—申论（甲类、乙类通用）在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《启政•吉林省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(甲、乙、丙类通用)(2012最新版)》所有试题均配有准确的参考答案及权威的例文，这些都是启政专家团队多年来研究成果的结晶。不但全面透彻地挖掘了最新考试的命题特色，而且对考生的学习方法、备考思路提出了中肯的建议，使考生全面提高应试技能，起到举一反三、事半功倍的功效。《启政•吉林省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(甲、乙、丙类通用)(2012最新版)》在形式设计上，力求做到最好。在编排上，我们采取了试卷和参考答案分开的方法，同时参考答案及例文部分单独成册，以便考生使用；在设计上，我们采取了独立试卷的形式，使考生做题时可以提前感受考场气氛，契合吉林申论科目的特点，增加了备考的时效性。