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柠檬书坊 -传记 -正版 3册 绩效考核与薪酬管理+股权激励从入门到精通+赋能合伙人企业流程人才延揽执行力度风险控制管理金融投资股权设计书籍

正版 3册 绩效考核与薪酬管理+股权激励从入门到精通+赋能合伙人企业流程人才延揽执行力度风险控制管理金融投资股权设计书籍 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

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正版 3册 绩效考核与薪酬管理+股权激励从入门到精通+赋能合伙人企业流程人才延揽执行力度风险控制管理金融投资股权设计书籍书籍详细信息

  • ISBN：9787520809269
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2018-08
  • 页数：暂无页数
  • 价格：39.90
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：32开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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全三册 绩效考核与薪酬激励精细化设计全书+赋能合伙人等

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原文赏析：

股权从诞生到死亡，要沿着标准的路线图：首先拿到营业执照、注册公司，然后引进资金、资源和有资源的人。在将天使投资吸引来后，企业要想发展，还需要更多的资金，就得引入风险投资。引入风险投资后，还需要融资，然后上市。上市之后，股民买得多，股票就涨；没人买，股票就跌。最后实在没人买，就退市，ST套牢。这就是股权的路线图。

在股权的演变过程中，创始团队的风险最大。因为投资损失最多的是钱，创始团队损失最多的则是时间，而时间最宝贵。花费20年时间，什么都没做成，损失是无法估量的。

其它内容：

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书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：4分

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下载评价

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 权***波：

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

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ISBN：9787520809269
出版社：暂无出版社
出版日期：2018-08
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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