一分钟面对面识人 写给HR和猎头们的超级实用工具书 上海交通大学出版社 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

《一分钟面对面识人(写给HR和猎头们的超级实用工具书)》结合教练技术、心理学测评4P，DISC，MBTI等流行的测评工具，研发出通过一分钟面对面对视看出对方性格特征的技巧。这个技巧还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、价值观、内心期待等内在更深层的想法。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得，却往往会影响其职场表现。因此，这种技巧非常适合HR和猎头将其用于挑选合适的应聘者与候选人，找到更适合岗位的员工；也适合团队领导者用于构建自己的团队。

本书适合带领团队的领导人、HR、猎头，以及对心理学感兴趣的读者阅读。

第一章一分钟可以做什么？

看到任何陌生人的性格！！！/001

第二章实打实的理论篇：背后的理论知识/006

4P理论/007

DISC理论/010

PDP理论/011

性格色彩分析/012

MBTI/012

荣格的潜意识/016

学习风格偏好决定你能学得多快，学得多好/025

情绪智力/030

神奇的大脑/032

神奇的肽/035

四种力量：脑、心、腹、手/037

肌肉测试/040

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第三章无往不胜的实例篇：我从知道到做到，

就是这么简单和任性/043

《一分钟面对面识人》的来历/043

带着相信的力量实现梦想/049

看到性格的优缺点/050

看到当下及过往的情绪及压力/067

感受到对方身体的病痛史/077

看到原生家庭的影响及看到画面/083

看到对未来的期待/090

看相片识人/098

第四章自我沉淀的心得篇：练习，练习，再练习/102

完成1000人改变了我的生活/105

完成1000次对视提升了我的情商/108

期待看到不同国家的人群，拥有看世界的眼睛/111

第五章令人羡慕的实操篇：面试招聘时的运用/113

面试/114

高潜力人才储备/128

谈薪资与激励/133

裁员，与投资方谈判，接班人培养/139

猎头/140

走进企业内部/140

第六章讲台上的传授篇：公开课辅导学员/145

学员的提问及我的回答/146

如果有人质疑怎么办/171

第七章突飞猛进的培养篇：一对一辅导学员/172

如何跟陌生人打交道/172

注重场域/174

树立自信心/174

相信自己的身体感受/179

及时调节能量/180

第八章学员心声/182

附录4P测评/189

后记/195

王春圆，Anne Wang，东北大学英语专业学士，合肥工业大学英语专业硕士，曾任合肥工业大学英语专业讲师，“一分钟面对面识人”技术创始人及培训师。ICF教练，擅长职业生涯规划教练、高管公众演讲教练，TEDx演讲嘉宾，Toastmasters国际演讲俱乐部10年会员，并于2013年春季北京Toastmasters峰会获得International Speech Contest总决赛前六强。

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书籍介绍

《一分钟面对面识人：写给HR和猎头们的超级实用工具书》作者结合教练技术、心理学测评4P、DISC、MBTI等流行的测评工具，研发出新技术，只通过一分钟面对面对视就能看出对方性格等5方面信息。这个技术还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、身体病痛、内心期待等内在更深层的信息。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得，却往往会影响其职场表现。因此，这种技巧非常适合HR和猎头用于挑选应聘者与候选人，找到适合岗位的员工也适合团队领导者用于构建自己的团队。

王春圆，AnneWang，东北大学英语专业学士，合肥工业大学英语专业硕士，曾任合肥工业大学英语专业讲师，“一分钟面对面识人”技术创始人及培训师。ICF教练，擅长职业生涯规划教练、高管公众演讲教练，TEDx演讲嘉宾，Toastmasters国际演讲俱乐部10年会员，并于2013年春季北京Toastmasters峰会获得InternationalSpeechContest总决赛前六强。