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内容简介:
你现在是否热爱你的工作?
你是否感受到工作中容易思想懈怠、行为懒惰、敷衍应付、逃避责任……
也许你已经患上了职场三大病症:工作被动症、怨五尤人症、见异思迁症!
怎样才能告别没完没了的牢骚和叹息?怎样才能快乐工作?怎么才能像老板一样行动和思考?怎样才能多一些办法,少一些借口,多一些应对,少一些应付……答案尽在本书中。
纵观国内外获得成功的企业和职业经理人,无不体现出较高的职业精神,推动职业精神教育是全社会都应该关心和支持的事业,更是每一家想要持续发展的企业必须重视的一项要务。郝凤茹女士的《职业精神》课程是一个大胆的浓度和创新,值得推荐。
——人民日报社华南分社网络中心主任 汪丛飞博士
没有良好的职业精神,就没有企业的可持续发展。这是目前国内企业文化建设的短板。调查表明,企业在职业精神培训方面存在很大的潜在需要,但目前国内这方面的书籍和公共培训仍然非常缺乏。郝凤茹女士的《职业精神》培训课程,开拓了一个新的培训领域,反响极好,我们乐意向更多的企业推荐。
——香港北斗星策略机构首席专家 覃强荣博士
职业精神的修炼是企业决策者和职业经理们应该重视的课题,普及此类培训具有重要的现实价值。郝老师创设的《职业精神》培训课程,在理论与实践两方面都富于创新,无论是对企业组织,还是对员工个人,都有莫大的帮助。
——广州宏略企业管理咨询有限公司总经理 唐昌珍女士
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其它内容:
书籍介绍
你现在是否热爱你的工作?
你是否感受到工作中容易思想懈怠、行为懒惰、敷衍应付、逃避责任……
也许你已经患上了职场三大病症:工作被动症、怨五尤人症、见异思迁症!
怎样才能告别没完没了的牢骚和叹息?怎样才能快乐工作?怎么才能像老板一样行动和思考?怎样才能多一些办法,少一些借口,多一些应对,少一些应付……答案尽在本书中。
纵观国内外获得成功的企业和职业经理人,无不体现出较高的职业精神,推动职业精神教育是全社会都应该关心和支持的事业,更是每一家想要持续发展的企业必须重视的一项要务。郝凤茹女士的《职业精神》课程是一个大胆的浓度和创新,值得推荐。
——人民日报社华南分社网络中心主任 汪丛飞博士
没有良好的职业精神,就没有企业的可持续发展。这是目前国内企业文化建设的短板。调查表明,企业在职业精神培训方面存在很大的潜在需要,但目前国内这方面的书籍和公共培训仍然非常缺乏。郝凤茹女士的《职业精神》培训课程,开拓了一个新的培训领域,反响极好,我们乐意向更多的企业推荐。
——香港北斗星策略机构首席专家 覃强荣博士
职业精神的修炼是企业决策者和职业经理们应该重视的课题,普及此类培训具有重要的现实价值。郝老师创设的《职业精神》培训课程,在理论与实践两方面都富于创新,无论是对企业组织,还是对员工个人,都有莫大的帮助。
——广州宏略企业管理咨询有限公司总经理 唐昌珍女士
网站评分
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- 网友 师***怡: 说的好不如用的好,真心很好。越来越完美 
- 网友 孙***美: 加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦 
- 网友 权***波: 收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的! 
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- 网友 曾***文: 五星好评哦 
- 网友 焦***山: 不错。。。。。 
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- 网友 晏***媛: 够人性化! 
- 网友 訾***雰: 下载速度很快,我选择的是epub格式 
- 网友 冯***卉: 听说内置一千多万的书籍,不知道真假的 
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:6分
语言运用:9分
文笔流畅:6分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:5分
实用性:8分
章节划分:4分
结构布局:5分
新颖与独特:6分
情感共鸣:5分
引人入胜:8分
现实相关:8分
沉浸感:7分
事实准确性:9分
文化贡献:3分