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如何提高你的业绩书籍详细信息

  • ISBN:9787800844485
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2002-10
  • 页数:181
  • 价格:13.90
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

任何一个经理都希望管理一个工作效率高,表现好的团队。然而遗憾的是,现实中很少有经理会如此的幸运,会遇到这样的一个团队。而更为普遍的是,我们常听到经理们抱怨:“为什么我们的职员不能尽职尽责呢,为什么就不能自己把工作做得更好些呢?”他们为此烦恼,他们希望员工能够表现得更好一些,为部门或者公司创造更好的、更多的业绩。那么创建高效率、高水平、表现又好的团队的秘诀是什么呢?是幸运,是职员和经理共同的努力,还是好的管理?本书结给出令您满意的答案。


书籍目录:

序言

部分积极的心态

章怎样才能取得成功呢?

第二章加强积极的态度

第三章信念的形成过程

第二部分营造一个成功的环境

第四章公司管理

第五章员工个体

第六章革新

第三部分成功的方法

第七章对员工的表现进行评价

第八章协办合作

第九章工作目标和个人目标

第十章目标优先级和行动计划

第四部分如何使培训真正地发挥作用

第十一章培训

第十二章帮助员工确定培训的目标

第十三章培训之后

第五部分如何得到提升

第十四章成功以后勤部


作者介绍:

莱斯雷·茉莉丝,一位知名的演说家和公司管理、公司方面的国际顾问。她是职业演说家协会的奠基人这一,同时还是其管理学院人事发展部的成员之一。“就如何营造一个积极的工作环境和消除对改革的提供直接的建议。”任何一位经理都希望管理一个工作表现好、素质高的团队。书


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

书中讲到的一些方法,像如何加强积极的态度,如何帮助员工设定目标等都是一些很好的管理策略,也可以看作是人力投资的策略,而且还可以帮助个人获取他想要取得各种资格,像导游资格证书、各种职业资格证等。可以说无论是员工还是经理们都可以从中受益匪浅。从员工这个角度来看,用这些技能管理的团体更具有创造性,更能充满热情的,精力充沛的、乐观的投入到他们的工作中,从而他们的工人也更能令人满意。从经理人的角度来看,使用这些技能和方法的经理们是成功的管理者,他们可以不断得到提升和加薪,又可得到业界人士的尊敬和上级的赏识。


书籍介绍

如何提高你的业绩,ISBN:9787800844485,作者:(英)莱斯雷·茉莉丝(Lesley Morrissey)著;吕艳译


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:5分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:6分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:6分

  • 文化贡献:9分


网站评分

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