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人力资源管理书籍详细信息

  • ISBN：9787562154389
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-8
  • 页数：251
  • 价格：30.00元
  • 纸张：暂无纸张
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  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

本教材共分八章，涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理咨询。

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书籍介绍

本教材共分八章，涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理咨询。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：4分

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  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：3分

  • 网站更新速度：3分

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  • 书籍清晰度：6分

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人力资源管理分类索引数据信息

ISBN：9787562154389
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-8
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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