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内容简介:
公务员录用考试的竞争已趋于白热化,百万“大军”决战公考,争夺万余岗位。在如此激烈的竞争环境下,你如何才能脱颖而出呢?
常言道:“千里之行,始于足下。”在漫长的备考过程中,考生不但要认真严谨地对待,而且需要掌握科学的备考方法,制定合理的复习计划,并选用理想的教材来提升自身实力,使自己在激烈的竞争中抢占先机。
《行政职业能力测验》是公务员考试的必考科目之一,这一科目主要测查与公务员职业密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,而这些素质和能力在试卷中均有相对应的题型。本书正是从这些题型着手,沿袭历年考试的五大部分,由宏章教育考试研究中心的一线名师亲自把关,本着“集中*题型、聚集*资源、突出名师所长”的原则,对每一部分都进行了精心的组织与编写,充分地展现了深厚的知识积累和专业的理论素养。
本书在体系构建、考情分析、例题精讲、真题选择与语言的运用等各个环节,都倾注了编者的大量心血。编者用富有前瞻性的眼光洞察命题趋势,借助文字载体和形象化的语言精准地解读考试动态,使考生明确方向,有的放矢,在备考过程中达到事半功倍的效果。
本书在编写过程中,始终把考试和做题思维作为立足点,内容上严格按照*考试大纲的要求,紧紧把握行测考试的时代脉搏,在知识体系方面不断完善,保持自我特色的同时求新求变。将高效的解题思路,优化的解题技巧和*典型特色的真题三位一体结合,把考点知识与公务员考试作答实务完美统一,切实帮助考生提高解题的速度和准确性,同时提升考生的答题思维能力。
本书特色具体体现在以下四个方面:
突出实用性透过真题学习技巧和方法
真题是认知考试的直观映像。本书所选用真题汇集了*内蒙古、历年国考和其他省市真题,极大地突出了教材的实用性。透过真题引出考点,再结合技巧和方法来解答真题,掌握考点。以规范的答题体系给考生讲解在实战中应注意的要点和难点。
啼注重能力提升细致剖析考试重点难点
本书以行政职业能力测验的五大模块所考查的能力为主线,重点讲解真题,细致剖析了其中的重难点和拓展要点。以“考点+真题斗技巧”为全书宗旨,从根本上增强了考生对公务员考试的直观认识,丰富了考生演练真题的实战经验,帮助考生切实把握考点,提高解题能力。、练与学全面融合快速提升解题效率
吃透全部的考试真题,掌握足够的解题技巧与方法,学以致用,才能真正提高解题效率。而所谓的学以致用,就必须通过大量的练习题来检验学习成果。本书在每个模块后都附上了精选的具有针对性的模拟题,方便考生在学习之后,能够及时检测自己的学习成果.巩固考点的解答技巧。
强大网络教育平台超值赠送培训课程
宏章教育网集Internet技术、网络多媒体课件技术、先进的教育教学技术、-科学的教学管理思想于一体,由学员管理系统、网络多媒体视频点播系统、智能在线题库系统、网络答疑系统、实时在线语音交流系统、网站信息发布系统、学习卡支付系统、代理商管理系统、网络推广联盟系统、网站访问分析系统等14个基本模块组成。
优质完善的服务体系是我教育平台获得成功的一个极为重要的因素,为yg##良好的教学效果,经过多年的努力,宏章教育网已经建立了一支名师授课团队,并录制视频课程超值赠送考生。他们专业知识扎实全面,对考试命题规律了如指掌,讲解的课程精辟、透彻,针对性、有效性、实用性极强。
公考是一条艰难的路,一旦踏上就要付出百倍的努力来换取成功的喜悦,我们希望通过本书的学习,帮助所有的考生在人生的路上实现自己的梦想,铸就人生的辉煌。
书籍目录:
内蒙古自治区党政君机关和参照公务员法管理单位2012年考试录用公务员和工作人员简章()
《行政职业能力测验》备考六步进阶
2013年内蒙古公务员考试真是专家精解及测试目标分析
部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 数量关系
第四部分 判断推理
第五部分 资料分析
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
六、资格复审与面试
1.进入资格复审范围人员的确定
从笔试成绩达到合格分数线上的考生中,按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:l的比例(考生人数与职位录用人数之比,下同)确定进入资格复审范围的人员。
2.进入资格复审范围人员的调剂
凡笔试合格分数线上进入资格复审范围的人数达不到3:l比例的职位,将对缺额部分进行网上调剂。调剂职位将在网上公布。
调剂在笔试合格线上的考生中进行,其中,已进入资格复审范围的人员不得参加调剂。对报名参加调剂的考生,按照调剂时所报考职位的资格条件进行资格审查。审查从报考该调剂职位分的考生开始,审查合格人数达到应调剂人数的,该职位调剂结束。参加调剂并被调剂到新职位上的考生,不再具有原报考职位的递补资格。
调剂结束后,进入资格复审范围的人员名单将在网上公布。调剂后仍达不到3:l比例的职位经自治区公务员主管部门研究后将相应减少录用人数或予以取消。
3.资格复审
(1)进入资格复审范围的考生,须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》,按照规定的时间和地点参加资格复审,未按规定时间到指定地点参加复审的视为自动放弃面试资格。
(2)考生须持〈资格复审及面试通知书》(一式二份)、《报名登记表》(一式二份)、二代身份证、户口簿、毕业证书和学位证书原件及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认;区外内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所出具的户籍证明。
(3)招录职位要求报考者具有两年以上基层工作经历的,考生须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或提供工作(服务)单位工资发放表等相关证明材料。考生在不同单位工作、服务的时间可连续计算。
报考定向招录“项目人员”职位的考生,服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明;其中,对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”,考生须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及两年考核合格的考核表。大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
(4)资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考资格条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚明材料情节严重的,一律取消面试资格。资格复审后出现的缺额,按照报考该职位考生(含调剂到该职位的考生)笔试成绩由高到低的顺序,从笔试合格分数线上的考生中依次递补,递补只进行一次。
4.体能测评
报考警察职位的考生,面试前由自治区公务员主管部门会同招录单位的自治区主管部门按照〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》和国家公务员局《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》对其进行体能测评。
对因怀孕、伤病等个人原因不能正常参加体能测评或体能测评不合格的考生,取消其面试资格。体能测评后出现的缺额,从报考该职位的考生(含调剂到该职位的考生)中,按照总成绩由高到低的顺序依次递补,并进行资格复审和体能测评。递补只进行一次。
……
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:7分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:4分
文笔流畅:3分
思想传递:8分
知识深度:7分
知识广度:9分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:4分
新颖与独特:9分
情感共鸣:4分
引人入胜:6分
现实相关:3分
沉浸感:6分
事实准确性:3分
文化贡献:3分