全新正版图书 新途径讲资料分析李延杰远方出版社9787555508946 行政管理能力倾向测验中国自学参蔚蓝书店 2025 chm pdf kindle rb azw3 下载 115盘

暂无相关简介，正在全力查找中！

章 试题概述

章 统计术语

第三章 解题步骤及阅读技巧

第四章 九大核心要点

【核心要点一：时间表述】

【核心要点二：单位表述】

【核心要点三：定分析】

【核心要点四：辅助工具】

【核心要点五：特殊表述】

【核心要点六：组合选择】

【核心要点识判定】

【核心要点八：简单着手】

【核心要点九：答案选项】

第五章 速算技巧

【速算技巧一：考场实用计算技巧】

【速算技巧二：增长率相关速算法】

【速算技巧三：综合速算法】

第六章 专项练r>第七章 套题练r>国考2011资料分析

国考2012资料分析

国考2013资料分析

国考2014资料分析

国考2015资料分析

国考2016资料分析

国考2017年资料分析

联考2013年4月13日资料分析

联考2013年9月21日资料分析

联考2014年4月12日资料分析

联考2014年9月27日资料分析

联考2015年4月25日资料分析

联考2015年10月24日资料分析

联考2016年4月23日资料分析

北京2016年资料分析

山东2016年资料分析

山西2014年资料分析

山西2015年资料分析

吉林2015年4月资料分析（甲乙）

黑龙江2015年资料分析

第八章 答案及详解

专项练及详解

套题练及详解

国考2011资料分析

国考2012资料分析

国考2013资料分析

国考2014资料分析

国考2015资料分析

国考2016资料分析

国考2017年资料分析

联考2013年4月13日资料分析

联考2013年9月21日资料分析

联考2014年4月12日资料分析

联考2014年9月27日资料分析

联考2015年4月25日资料分析

联考2015年10月24日资料分析

联考2016年4月23日资料分析

北京2016年资料分析

山东2016年资料分析

山西2014年资料分析

山西2015年资料分析

吉林2015年4月资料分析（甲乙）

黑龙江2015年资料分析

牛墨，新途径教育公务员考试研究中心数量关系、资料分析教研与教学领航人。具有扎实的专业背景与丰富的实践经验。从考试角度出发，总结出相对完整及实用的方法技巧，能够在短时间内提高学员的应试能力，有效帮助学员建立一个相对完整的应对体系。课堂氛围轻松活跃，授课方式严谨细致，思路清晰，突出重点及难点，深入浅出，通俗易懂，主重讲练结合，课堂容量大。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：全新正版图书 新途径讲资料分析李延杰远方出版社9787555508946 行政管理能力倾向测验中国自学参蔚蓝书店在线阅读

在线听书地址：全新正版图书 新途径讲资料分析李延杰远方出版社9787555508946 行政管理能力倾向测验中国自学参蔚蓝书店在线收听

在线购买地址：全新正版图书 新途径讲资料分析李延杰远方出版社9787555508946 行政管理能力倾向测验中国自学参蔚蓝书店在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

本书主要从试题概述、统计术语、解题步骤、核心要点与速算技巧等方行编撰。

本书把握考情脉络，覆盖所有考点，理论与实战相结合，从而解决困扰考生已久的“读 不懂材料、找不到数据、无法快速计算”等难点。

【核心提示】为本书*一步解决考生的易错点与疑惑点。

配有*真题与详细，提供解决“比重”等难题的*思路与技巧。希望考生能够真正做到程序化做题，机械化反复。

; ;;

; ; ;;

; ; ; 新途径教育呕心沥血，众名师倾心打造考试宝典 ; ; ;

; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;

; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;

; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;

; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;

; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;

;