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卓越领导者的激励技巧【正版书籍,满额减】书籍详细信息

  • ISBN:9787121233401
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2014-07
  • 页数:暂无页数
  • 价格:50.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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寄语:

【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】


内容简介:

在充满激励的工作环境中,员工对领导者满意,对自己满意,他们会自发地想把工作做得更好。本书的主题是领导者如何营造一种充满激励、正能量的工作环境,如何激发员工,帮助他们做得更好。作者认为,领导者应从八个方面进行激励,包括树立正确的榜样、进行有效沟通、对员工提出期望、向员工授权、经常给予指导、对员工的成绩表示认可、为了整体利益牺牲个人利益、鼓舞员工。书中包含了有影响力的领导者的真实激励故事,包括探险家沙克尔顿、企业家玫琳凯等,作者总结了他们不同的激励技巧,给领导者真实有价值的启发。


书籍目录:

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作者介绍:

高晓燕,北京市经济管理学院英语教师,有多年的教学和翻译经验,已经为世纪波翻译了多部重要图书,包括《中国商业领导力》《销售团队管理》等,翻译通顺、流畅、专业。


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

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书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:6分


网站评分

  • 书籍多样性:5分

  • 书籍信息完全性:5分

  • 网站更新速度:8分

  • 使用便利性:5分

  • 书籍清晰度:7分

  • 书籍格式兼容性:5分

  • 是否包含广告:5分

  • 加载速度:5分

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  • 稳定性:4分

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  • 下载便捷性:8分


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下载评价

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